2023.10.20
为进一步培养基层干部管理能力，提升生产效率，落实精细化管理要求，10月15日，黄冈美丰化工科技有限公司人力资源部组织开展第二期基层干部管理能力赋能——“带人带心的领导艺术”，由各部门基层管理人员参加。
人力资源部副部长张艳致开场白，她说，在企业快速发展的今天，组织管理能力已成为企业成功的关键因素之一，本次培训旨在帮助基层干部了解领导艺术的基本概念和实用技巧，提高自身管理能力，同时学会如何赋能待人待心，实现个人和团队的共同成长。
本次培训分为两个部分进行。第一部分主要从理念和方法上对管理者的工作进行了梳理，并在具体工作目标达成的过程中给予模式及步骤、方法与技巧，促进组织整体间的理解、融合与沟通。第二部分为互动环节，加深受训者对领导艺术的理解，鼓励受训者分享自己在工作中遇到的难题和管理经验，以便更好地了解彼此的实际情况。
一车间班长赵文雄分享了工作中坚持落实 “一班三查”制，即班前检查、班中巡查、班后复查，确保事故防患于未然
深班长万能从建立班组共同的愿景是团队的导航开篇，分享了自已的管理心得。
本次培训使受训者深入了解领导艺术的基本原则、技巧与实践方法。通过小组讨论和互动环节增强了各部门之前的沟通协作、促进了经验分享，希望受训者在今后的工作和生活中不断实践所学知识，提高自己的领导艺术水平。同时，鼓励大家积极参与相关活动和课程，不断丰富自己的经验和见识，为黄冈美丰高质量发展夯实基础。
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