2024.02.04
为推动公司战略的发展与实施，规范团队“中坚力量”的管理，强化五支队伍的建设，2024年1月31日，黄冈美丰化工科技有限公司隆重召开2024年度干部与专业技术骨干任免大会。会议由人力资源部副部长张艳主持，公司中高层管理、专业技术骨干等相关人员出席。
会议伊始，人力资源部副部长张艳围绕干部选拔与配置、培训与发展、考核与激励，对2023年度干部管理情况作深入报告，就相关问题指出改进意见。副总经理刘乔宣读2024年度中层干部和工程师级人员任命书。
总经理刘建军作总结发言。他指出，随着公司高速发展，五支队伍不断壮大，公司人才结构也亟待优化。各业务部门负责人要根据各自业务做好人才培养计划，将人才管理视为第一要务。他鼓励受聘干部及专业技术骨干不断提升自身技能，敢于担当、善于学习，在新年工作中再创佳绩。
大会最后，受聘人员分批签订了聘书并学习《干部聘任管理制度》。
这次任免仪式体现公司对干部和专业技术骨干的高度重视，并且通过明确的任期和考核机制，能够激励领导干部和专业技术骨干更认真地履行职责，提升工作效率和工作质量。我们深信，他们将继续发挥专业优势，为公司的高质量发展注入更多活力。
接下来，人力资源部将紧密结合2024年的公司发展规划和2023年度考评绩效，不断完善人才培养方式和评价机制，充分激发各类人才的潜力，为他们提供更广阔的发展舞台，从而推动公司的持续进步。
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